„Generation Burnout“, „Ausgebrannt – Das überforderte Ich“, fast die Hälfte aller „Arbeitnehmer unter Dauerdruck“, „Wenn der Job das Leben frisst“: Das sind nur einige der Titelgeschichten und Überschriften aus Magazinen wie SPIEGEL und FOCUS, die zeigen: Wir entwickeln uns zu einem Volk der Erschöpften. Was tun? Werteorientierte Führungskräfte im IT-Bereich unterstützen ihre Mitarbeiter als Führungscoachs dabei, den Flow zu finden, den Bereich zwischen Über- und Unterforderung, in dem das Arbeiten einfach Spaß macht und Spitzenleistungen möglich sind.